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面试体检

Tag: 面试 体检 2019-05-16    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
   面试:
   各级公务员主管部分在公共科目笔试合格职员中,从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定加入面试的人选。
   面试前,招考单位须对面试人选停止资格复审。颠末过程资格复审职员名单由市以上公务员主管部分在无关网站颁布。复审不合格的,取消面试资格,并在报考同职位的笔试合格职员中从高分到低分依次递补面试人选。
   面试成就不设合格线,但形不成竞争的职位,报考职员面试成就到达60分为合格。面试成就由主考官当场通知考生。
   江苏公务员面试流程详解
   2014年江苏省公务员面试培训课程

   体检:
   根据报考职员的总成就,按职位计划数1:1的比例从高分到低分确定加入体检人选。市以上公务员主管部分和招考单位按照无关规定构造体检(体能测试)。
   公务员录用体检模范(试行),点击检查
   公务员录用体检特别模范(试行) ,点击检查

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